dzisiaj: 29-04-2024,  imieniny 
 

Firmy i produkty
  • informacje o:
  • firmach
  • instytucjach
  • produktach

Przetargi
  • wyniki
  • inwestycje
  • dotacje
  • raporty

Wzory pism PITy
  • podatkowe
  • księgowe
  • skarbowe
  • umowy

Bazy danych
  • pudełkowe
  • statyczne
  • dynamiczne
  • aktualne

Telemarketing
  • infolinie
  • leady handlowe
  • badania CATI
  • ankietowanie

Informator miejski
  • instytucje
  • urzędy
  • kina
Co:
Gdzie:
Branża (wybierz) lub słowo
Województwo, miejscowość, ulica
np: Wielkopolskie, Poznań, Nowowiejskiego

Problem z zatrudnianiem niepełnosprawnych


Polski rząd nie interesuje się przepisami o zatrudnianiu niepełnosprawnych, dlatego niepełnosprawni posłowie chcą wywrzeć na niego presję.

Polskie prawo przewiduje, że każdy pracodawca publiczny zatrudniający powyżej 25 etatowych pracowników musi zatrudnić co najmniej 4% osób niepełnosprawnych. Tymczasem instytucje państwowe wolą karnie płacić za każdy etat, który powinien przypaść niepełnosprawnemu, niż poszukać rozwiązań, które umożliwiłyby mu pracę. W związku z tym, niepełnosprawni posłowie zdecydowali się, by wywrzeć na presję na polskie władze. Sławomir Piechota, poseł PO, jeżdżący na wózku, uważa, że sprawą powinien zająć się premier tłumacząc, że w innym przypadku nic nie można będzie zrobić. Innym wyjściem, jego zdaniem, jest przyjmowanie do pracy niepełnosprawnych spełniających wymagane kryteria. Jak powiedział: "kary, które płacą urzędy, wynoszą aż 200 milionów złotych rocznie". Małgorzata Olejnik, posłanka Samoobrony, niepełnosprawna ruchowo, przyznaje, że problem jest ogromny. Rząd dotychczas nie podjął żadnych skutecznych działań w tym temacie. Najmniej niepełnosprawnych w ubiegłym roku zatrudniały: ZUS, KRUS, NBP, Ministerstwo Finansów, Główny Urząd Statystyczny, IPN, NIK i Kancelaria Sejmu. W tym roku, jak na razie, największe kary do PFRON płaci Poczta Polska, przeznaczając miesięcznie na ten cel 4,8 miliona złotych. Więcej niż milion zł regularnie odprowadzają spółki Skarbu Państwa, jak: Kampania Węglowa, PKP Cargo, PKP Linie Kolejowe, a spośród gigantów - Pekao BP i Telekomunikacja Polska. Polska znajduje się w ogonie Europy pod względem zatrudniania osób niepełnosprawnych. W Wielkiej Brytanii ponad 40% wszystkich niepełnosprawnych ma stałą pracę, a obecnie przygotowywane rozwiązania sprawią, że znajdzie ją ponad połowa. Dla porównania, w Polsce, jak podaje Piechota, zatrudniony jest co piąty niepełnosprawny. Przemysław Przybylski, rzecznik prasowy ZUS, uważa, że firma nie dyskwalifikuje osób niepełnosprawnych, ale patrzy na kwalifikacje. Z kolei przedsiębiorcy zgodnie twierdzą, że rząd powinien uprościć procedury zatrudniania niepełnosprawnych.

oprac.: ef, źródło: Dziennik Polska Europa Świat, 2007.04.03
"Ukarać za bezduszność", Radosław Gruca

Wyraź swoją opinię

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników vortalu 9477.pl. TAI nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Jeżeli którykolwiek z postów na forum łamie regulamin, zawiadom nas o tym.
Dodaj Firmę do bazy

Panel Klienta

login
hasło

Serwis Przetargowy

 

Przetargi, Inwestycje, Zamówienia

Posiadamy certyfikat: