Refundacje i dofinansowania dla niepełnosprawnych pracowników

Od nowego roku renciści będący przedsiębiorcami oraz pracodawcy zatrudniający niepełnosprawnych mogą składać wnioski o refundację składek ZUS. Zaczęły obowiązywać nowe zasady ubiegania się o dofinansowanie wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych.

W tej sprawie, jak informuje "Rzeczpospolita" minister pracy i polityki społecznej podpisała trzy rozporządzenia, które weszły w życie dn. 1 stycznia 2008 r. Dotyczą one refundacji składek na ubezpieczenie społeczne osób niepełnosprawnych (DzU z 24 grudnia 2007 r. nr 240, poz. 1754), dofinansowania wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych (DzU nr 240, poz. 1755), udzielania pomocy pracodawcom zatrudniającym osoby niepełnosprawne oraz osobom niepełnosprawnym wykonującym działalność gospodarczą i rolniczą (DzU nr 240, poz. 1756). Przepisy wykonawcze do ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (DzU z 1997 r. nr 123, poz. 776 ze zm.) określają tryb przekazywania i rozliczania refundacji składek do ZUS, a także terminy i wzory dokumentów do złożenia celem otrzymania refundacji składek do ZUS. Oprócz wniosków należy przedstawić również miesięczne informacje o podstawach wymiaru składek ZUS niepełnosprawnych i stopniach ich niepełnosprawności, podstawach wymiaru składek ZUS i stopniu niepełnosprawności osoby prowadzącej działalność gospodarczą, składkach ZUS i stopniach niepełnosprawności rolników lub ich domowników, wysokości i rodzaju podwyższonych kosztów zatrudnienia niepełnosprawnych oraz formularz rozliczenia środków uzyskanych w refundacji składek ZUS w ciągu roku. Nowe podmioty, które rozpoczęły swoją działalność na 30 dni przed złożeniem wniosku mają obowiązek potwierdzenia w Państwowym Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych swoją tożsamość lub osobowość prawną wysyłając dodatkowe dane jak np. NIP. Dane te mogą zostać przesłane drogą elektroniczną. Od nowego roku obowiązują też nowe zasady ubiegania się o dofinansowanie wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników. Saldo dofinansowania nie jest już uzgadniane. Oprócz wniosku pracodawcy muszą dostarczyć też informacje o wynagrodzeniach, zatrudnieniu i stopniach niepełnosprawności uwzględniając pracowników, u których stwierdzono chorobę psychiczną, upośledzenie umysłowe lub epilepsję oraz o podwyższonych kosztach zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Dalej przedsiębiorcy postępują identycznie jak w przypadku refundacji składek. Obecnie nie trzeba już zwrócić z odsetkami zawyżonych dofinansowań, ale w ciągu 14 dni zwrócić nadwyżkę. Dofinansowanie płac  niepełnosprawnych pracowników i refundacja odprowadzanych za nich składek do ZUS są pomocą publiczną na zatrudnienie. (I), (F)

oprac.: ef, źródło: Rzeczpospolita, www.rp.pl, 2008.01.02
"Można już składać wnioski o refundacje i dofinansowania", Marta Gadomska