E-learning rozwija się

W 2008 roku firmy polskie wydadzą 250 mln zł na e-learning, a w następnym roku możemy się spodziewać kwoty 300 mln zł – wynika z danych Way2Learn.

Głównym atutem e-learningu są niższe koszty w porównaniu z tradycyjnymi metodami. Szkolenie pracownika przy użyciu platformy wirtualnej kosztuje od trzech do dziesięciu razy mniej niż środki tradycyjne. Uruchomienie e-learningu jednak kosztuje. Wdrożenie platformy LMS czy MCMS to wydatek rzędu min. kilkudziesięciu tysięcy złotych. Przy korzystnej kalkulacji pieniądze te mogą się zwrócić już po przeszkoleniu kilkudziesięciu osób. (I)

Opracował M. Frąckowiak, źródło: Rzeczpospolita, www.rp.pl, 2008.09.30, „E-learning obniża koszty kształcenia pracowników”, Barbara Mejssner

Oryginalna treść artykułu